拒领薪水也要走！张明池徐昕弃广东，杜锋高压模式难留新人

张明池走了，连剩下的薪水都不要。

徐昕也铁了心要走，合同到期直接摊牌。

两个00后中锋，就这么一前一后和广东宏远说了再见。

张明池父亲在社交媒体上那句抱怨，现在听起来像预言：“杜指导给的时间太少了！ ”

而徐昕走得更决绝——上赛季他刚打出单场18分17篮板7盖帽的亮眼数据，甚至面对杨瀚森都不落下风，可整个赛季场均只捞到9.3分钟。

杜锋的战术板上，老将才是硬道理。

任骏飞场均稳稳25分钟，哪怕37岁的韩德君在同省对手辽宁队里，照样被狠用到场均25分钟。

年轻球员？得先学会“扛骂”。

训练场边，杜锋的吼声从来不带遮掩。

骂技术失误，骂跑位犹豫，甚至情绪上头时直接带出爹妈——这种“挫折教育”，是李春江、阿的江那代老帅传下来的“传统艺能”。

张明池父亲忍不了这个，直接让孩子放弃合同期内薪水走人[citation:原文]。

但问题不只是骂。

真正刺痛年轻球员的，是看不到希望的板凳时间。

徐昕不是没本事。

国家队集训名单进过好几次，和杨瀚森硬碰硬也没怂过[citation:原文]。

可到了广东队，他多数时候只能坐着。

一边是杨瀚森在青岛场均稳稳打34分钟，一边是徐昕在替补席攥紧毛巾——这种对比太扎眼了。

杜锋不是不会用新人。

早几年胡明轩、徐杰都是他一手带进国家队的。

可自从周鹏、威姆斯这批核心离队，广东战绩哗啦啦往下掉，最惨时常规赛跌出前八。

压力之下，杜锋更不敢赌未来了。

“即战力”成了唯一标准：新人可以上，但只给碎片化时间，犯错立刻换下。

热身赛直接DNP（禁止出场）的操作，彻底寒了年轻人的心。

年轻球员的忍耐也在变。

00后不是80后，他们从小在鼓励教育里长大，父母更是捧在手心长大。

徐昕离队时说得明白：“加练到凌晨我能忍，当众羞辱我忍不了。 ”[citation:原文]

运动心理学研究早指出：95后对辱骂的接受度，比80后低了37%。

杜锋那套“为你好才骂你”的逻辑，在这代人身上失效了。

广东青训断档的警报早就拉响。

近三年广东青年队输送的7个新人，6个选择离队，只有1个留下。

黄明依走了，彭士峻走了，现在轮到张明池和徐昕。

反观浙江、广厦这些队，年轻球员场均20分钟起步，程帅澎、余嘉豪们打出来就是明证。

杜锋的矛盾在于：他既要靠老将保成绩，又想靠新人谋未来。

结果两头落空。

上赛季季后赛被山西横扫，杜锋暂停时还在吼张皓嘉的防守站位。

可骂声填不满内线的窟窿——当对手都知道你内线只剩个2米06的杜润旺硬顶五号位，胜负早就没悬念了。

更残酷的是对比。

杨鸣在辽宁三年三冠，可张镇麟、赵继伟到了国际赛场照样吃瘪。

国际裁判最烦什么？ 就是球员带着联赛养成的“抱怨病”和“小动作依赖症”。

当杜锋们还在用“强硬篮球”当遮羞布时，现代篮球早变了天——欧洲球队用精准传导破解紧逼，美国篮球靠空间拉扯防线，只有我们还迷信“狠劲能赢球”。

张明池的放弃薪水和徐昕的拒续约，本质上是一代球员的集体觉醒。

他们宁愿少赚钱，也要换个体面成长的环境[citation:原文]。

杜锋带广东拿了四座总冠军，没人能否认他的能力。

但当更衣室里年轻人头也不回地离开时，这位冠军教头或许该想想：铁腕和高压，是否已成为这座“宏远王朝”最后的掘墓人？