新中国授衔名单由五人拟定，这五人身份及权力来源是？

新中国授衔名单是由五位专家拟定的，这五位专家是谁呢？为什么他们有如此大的权力来决定这个名单呢？

引言：

1955年，新中国成立已有五年，人民解放军开始走向正规化和现代化的道路。这也标志着新中国第一次将领军衔的评定工作正式启动。

不过，当面对那些曾经在革命浪潮中崭露头角的老将们时，如何公正地评定他们的军衔，成了当时的一大难题。

为了应对这个挑战，中国共产党中央特别成立了一个由五人组成的评衔委员会。他们的主要任务是确定各位将领的军衔。

评衔委员会的成员有彭德怀、罗荣桓、徐立清、宋任穷和赖传珠。这五位成员分别是？为什么他们能拥有如此重要的军衔评定权力呢？

彭德怀

彭德怀将军不用多说了，他是大家最熟悉的解放军领袖之一。

彭德怀将军领导的平江起义是共产党早期一次大规模的起义。他还组建了红五军和红三军团，对人民军队的形成起了关键作用。

在随后的土地革命战争、抗日战争、解放战争和抗美援朝战争中，彭德怀将军经历了许多考验，展现出了卓越的军事才能和出色的领导能力。他是人民解放军中最为功勋卓著的将领之一，为中国的革命事业做出了巨大牺牲和贡献。彭德怀将军的军事智慧和战斗勇气深深影响了中国军队，并为后来的军事领导者树立了榜样。他的名字永远铭刻在中国革命史册上，成为无数人崇敬和仰慕的对象。

朱总司令忙于全国事务，无法分身，所以彭德怀将军确实是评定军衔的最佳人选。

彭德怀将军因为他的正直和坚定而闻名，从不偏袒任何人。因此，作为评定军衔的负责人，他得到了全党全军的广泛认可。

彭德怀将军由于他丰富的经验、杰出的贡献和公正的判断力，能够客观地评定各位将领的军衔。他选拔将领不会受到个人关系或偏见的影响，这使他成为最合适的人选，确保评定工作的公正性和客观性。

全党全军选择彭德怀将军负责评衔工作，是因为非常信任他，也非常认可他的能力。他在革命斗争中表现得很出色，用坚定的革命立场和勇敢的行为为党和军队树立了很好的榜样。

彭德怀将军担任评定军衔的负责人，他拥有很高的威信和权威，能够很好地维护纪律，确保军队内部的权威性，并推进人民解放军的现代化进程。

主管领导罗荣桓

如果说彭德怀将军是这个小组的领导，那么罗荣桓将军就是这个小组的专家了。

彭总虽然名气很大，但在政治工作方面了解得不算特别透彻。而在我们军队里，真正擅长做政治工作的最优秀的将领，非罗荣桓将军莫属。

罗荣桓将军在政治工作上展现了卓越的才能和敏锐的眼光。他对党的方针政策有着深刻的理解，总能巧妙地把这些理念应用到军队的政治工作中，为部队的发展提供了重要的指导和帮助。

他始终把人民的利益放在首位，注重思想教育和政治思维的培养，为军队的团结稳定和士气提升做出了重要贡献。

罗将军提倡学习毛主席的教导，非常重视思想政治工作，总是把这项工作放在首要位置，积极与民众交流，获得了大量民众的支持和信赖。他还创造了许多新颖的思想政治工作方法，为战士们的思想教育提供了很好的参考。

罗荣桓将军不仅在战场上英勇无畏，和平年代同样保持着高度的政治敏感和革命热情，长期致力于国家安全和国防建设的重要工作。他是一位真正的革命者，深深铭记在人民军队和全国人民的心中。

大家都很佩服罗将军在政治工作上的才能。他知道政治理念对军队有多重要，擅长组织和引导大家的思想。他在军队里做了很多思想教育工作，帮助士兵们形成正确的政治观点，确保大家的思想一致，严格遵守纪律。

因为罗荣桓将军长期从事政治工作，他在评定军事将领级别时比彭德怀将军更加细致和耐心。

1952年，中央就设立了一个专门评定我军将领和军事首长级别的部门，而罗荣桓将军就是这个部门的负责人。

由于罗将军在这一块特别擅长，党中央决定让他作为彭德怀将军的助手，来弥补彭将军在这方面的不足，充分发挥罗将军的优势。

罗荣桓将军在评定级别的工作中，凭借自己丰富的政治工作经验，做到了认真细致、耐心负责。他深知，级别评定对每位将领来说都至关重要，必须做到公平、客观、准确无误。

罗将军是彭德怀将军的得力助手，他能很好地发挥自己的能力和特长，确保评定级别工作的公正性和准确性。这样能为我军的军事人才选拔提供可靠的数据。

三位出色的政工干部

除了那两位元帅，中央党组织还安排了三位优秀的政工干部来承担相应的工作。

徐立清是一位来自红四方面军的英勇将军，年轻时以勇猛善战著称。到了解放战争时期，他转变角色，成为一名政工干部，为革命事业的发展做出了重要贡献。在这个新岗位上，徐立清依然表现出色，凭借出色的能力赢得了全军的广泛认可，并最终晋升为兵团司令。

虽然徐立清有资格成为上将，但他出于谦虚，只接受了中将的军衔。这种行为体现了他对职责的理解和对集体利益的忠诚。徐立清深知，他的任务不仅仅是赢得战场上的胜利，更重要的是为革命事业的长远发展作出贡献。

徐立清作为政工干部，经常到基层了解士兵们的内心想法，帮助他们接受政治教育，提升他们的革命意识和忠诚心。他非常重视团队建设，努力培养和挑选优秀人才，为部队的稳定和士兵们的进步营造了很好的环境。

徐立清担任兵团司令期间，凭借出色的领导能力和政治智慧，带领部队出色地完成了许多重要任务。他善于从实践中总结经验，不断优化工作方法，推动了军队建设和军事战略的进步。他的高尚品格和卓越表现，让他赢得了全军上下的一致尊重和认可。

徐立清将军非常谦逊，品格高尚，这是优秀将领应该具备的。他在战斗中英勇无畏，在政工干部岗位上也表现出色。他的生活就是对红军精神的最好体现，展现了中国共产党军队干部的崇高形象。

还有一位叫宋任穷的政工干部，他出生在红一方面军，还参加过秋收起义。宋任穷是解放军里非常优秀的政工干部，和徐立清不一样，他一直以来都是毛主席特别信任的人。早在井冈山时期，毛主席就对他非常信赖。

赖传珠是一位杰出的政工干部，他来自中国工农红军第四军，出生在江西赣县。后来，他跟着毛主席和朱德总司令参加了赣南战役。从1930年起，赖传珠开始专注于政工工作，成为罗荣桓将军的重要助手，是我军政工队伍中的优秀成员。

总结一下吧。

1955年，评衔委员会正式成立，由那五位优秀的干部组成，开始对全军的将士们进行评定。

毫无疑问，这五个人的组合非常独特。他们来自不同的红军队伍和起义部队，能够全面代表我军内部的各种成员。他们的背景多种多样，涵盖了各个来源的人员，这让评衔委员会具有了广泛的代表性。